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金工机械抓学习强技能提升依安精炼渣产品品质
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在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而专注于有色金属炉外精炼设备行业的国内放心企业--(黑龙江冶金设备产品诚信合作伙伴)金工机械企业,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
加强行业教育培训是提高员工素质、精炼渣专业知识的重要措施,也可以说是金工机械企业的“希望工程”。(黑龙江冶金设备产品诚信合作伙伴)金工机械企业结合自身实际情况,把提高金工员工素质纳入金工机械人才发展战略规划,逐步树立与金工机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金工人有色金属炉外精炼设备行业主要技能水平。
社会的快速发展,有色金属炉外精炼设备行业竞争激烈,要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助金工机械员工转变观念,增强学习意识、市场意识和竞争意识;帮助金工机械员工提高技能,增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为有色金属炉外精炼设备行业民族品牌的(黑龙江冶金设备产品诚信合作伙伴)金工机械企业需尽到的职责。
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(黑龙江冶金设备产品诚信合作伙伴)金工机械企业在全体金工人中提倡实行“工作学习化,学习工作化”的模式,形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励金工员工在完成任务的同时,结合精炼渣技术项目,开展精炼渣技术革新,为企业创造效益。
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